我國外資企業(yè)很多，外資企業(yè)在我國經(jīng)營活動，需要遵守我國法律法規(guī)，外資企業(yè)破產(chǎn)也很多，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，外資企業(yè)突然破產(chǎn)逃跑，由公司資產(chǎn)向員工賠償，員工每年工作，支付一個月的工資作為補(bǔ)償。外國公司突然破產(chǎn)，員工賠償怎么辦？

　　一.外企突然倒閉跑員工賠償怎么辦？

　　1.根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，外資企業(yè)突然倒閉逃跑的，由公司資產(chǎn)向員工賠償。員工每滿一年工作的，應(yīng)當(dāng)支付一個月的工資作為補(bǔ)償。

　　2.《中華人民共和國勞動合同法》

　　第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動者月薪高于用人單位所在直轄市.設(shè)區(qū)市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按照職工月平均工資的三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，最高經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限不超過十二年。

　　本條所稱月薪，是指勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。

　　二.公司倒閉，老板跑路，員工如何收回工資

　　1.向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。由于公司與員工建立了勞動關(guān)系，公司老板逃跑后不影響員工權(quán)利保護(hù)措施，員工仍可向勞動部門申請仲裁。

　　此外，申請勞動仲裁時，應(yīng)填寫勞動申訴書，提交勞動關(guān)系證明和拖欠工資的具體金額。

　　2.向法院申請資產(chǎn)保護(hù)和公司資產(chǎn)清算拍賣。因?yàn)楣镜归]后，公司債權(quán)人不僅有拖欠工資的員工，還有其他業(yè)務(wù)債權(quán)人。因此，為了盡快獲得工資，員工需要這樣做。

　　此外，公司破產(chǎn)進(jìn)入破產(chǎn)程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

　　（1）根據(jù)員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個月的工資；

　　（2）員工工作六個月以上不滿一年的，按一年標(biāo)準(zhǔn)計算；

　　（3）員工工作不滿六個月的，按半個月工資標(biāo)準(zhǔn)計算；

　　（4）員工月薪高于公司所在直轄市.設(shè)區(qū)市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按照職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　以上知識是對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，外資企業(yè)突然倒閉逃跑的，由公司資產(chǎn)賠償員工。員工每滿一年工作的，應(yīng)當(dāng)支付一個月的工資作為補(bǔ)償。如需法律幫助，歡迎讀者咨詢法律。